„Задържане на лекарите, намаляване на разходите” и… ставаш шеф на МБАЛ-Девин

Повишаване на качеството на медицинското обслужване и утвърждаване на добър имидж на „МБАЛ – Девин”, както и стратегия за привличане и задържане на специалисти, са част от поставените приоритети пред новия управител на лечебното заведение. Това става ясно от официалното обявление, с което е насрочен нов конкурс за изпълнителен директор на болницата в родопския град. От Общинската администрация искат още от човека, който ще заеме поста, да набележи конкретни решения за оптимизация на разходите и увеличаване на приходите на болницата, привличане на финансиране за подобряване на материалната база и др.

Изискванията към кандидатите са да притежават образователно-квалификационна степен „магистър” по медицина, съответно дентална медицина, и квалификация по здравен мениджмънт или лица с образователно-квалификационна степен „магистър” по икономика и управление и с придобита образователна или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията в областта на здравния мениджмънт. Те трябва да имат най-малко пет години трудов стаж като лекар, съответно лекар по дентална медицина, или икономист. Кандидатите, притежаващи образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина, да имат придобита специалност. Да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлени престъпления от общ характер, освен ако са реабилитирани.

Конкурсът ще се проведе на 4 януари 2019 г. от 10.00 ч. в заседателната зала на Общински съвет – Девин, а документи на кандидатите се приемат до 28 декември 2018 г.

В момента длъжността се изпълнява от Радка Грозданова. Това е втори опит за провеждане на конкурс през годината за поста.

24smolian.com