Едва 5 фирми поискаха мярката 60:40 за общо… 15 служители!

В Бюрото по труда в Смолян започна приемането на документи от работодатели за изплащане на компенсации с цел запазване на заетостта при извънредното положение или т.нар. мярка 60:40. Има очаквания, промяната, свързана с поемането и на осигуровките от държавата, да стимулира повече работодатели да се възползват от тази мярка, посочиха за 24smolian.com от дирекцията.

До момента обаче са кандидатствали едва 5 работодатели за 15 техни работници и служители.

Същевременно продължава действието на проект ”Нова възможност за младежка заетост”, процедура „Младежка заетост”. По него работодателите разкриват работни места за младежи до 29 год. възраст включително, като на работодателите се предоставя  възможност да наемат обучени лица с цел стажуване или наемат лица и да ги обучават по време на работа по проекта. Допустими са работодателите във всички сфери на икономиката, с изключение на селското, горското и рибно стопанство, както и централните държавни администрации.

От тази година стартира една интересна програма – „Предоставяне на грижи в домашна среда”. Програмата е насочена към осигуряване на заетост на безработни лица като домашни помощници. Те ще се грижат за хора с определени от 80 до 89,99 на сто степен на трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане с право на чужда помощ, както и за хора над 65-годишна възраст в невъзможност за самообслужване, които не са освидетелствани по съответния ред от органите на медицинската експертиза в Република България. Работодатели по нея са общинските администрации. 

24smolian.com