Областната комисия по заетост съгласува и одобри Методиката за оценка на подадените предложения по Регионалната програма за заетост.
Срещата беше ръководена от заместник-областният управител Илия Годев и експертът от Областна администрация Смолян Елица Чавдарова.
В Националния план за действие по заетостта през 2017 г. са определени размерът на средствата и видовете плащания за регионалните програми за заетост и обучение на областите, които се финансират със средства от бюджета на Министерството на труда и социалната политика за активна политика на пазара на труда.
За област Смолян определените средства са 198 846 лева.
Работодателите по регионалните програми за заетост и обучение е необходимо да финансират материалните разходи за обезпечаване на разкритите работни места. Те са задължени също така да осигурят средства за всички задължителни плащания по Кодекса на труда, които не се поемат от държавния бюджет и осигуровките върху тях. При възможност работодателите могат да осигурят средства за работна заплата над размера на определената субсидия за едно лице.
Оценката на подадените проектни предложения трябва да се извърши по методика, одобрена от Комисията по заетостта, включваща критериите: средногодишно равнище на безработица и средногодишен брой на регистрираните безработни лица през предходната година в съответната община, както и потребностите на работодателите от работна сила.
Смех, по 5-6 места на община
ОтговорИзтриване