1000 (лева) причини за ученически труд

Ваканцията започва, ред е на бачкането

Все повече ученици желаят да работят сезонна работа през ваканцията, а други пък предпочитат да си мързелуват и да се радват на дългата лятна ваканция.  Отдавна отмина времето, когато през летните месеци тийнейджърите живееха и отмаряха безгрижно на морето, при баба и дядо или вкъщи. Сега е друго, мама и татко нямат възможност да дават много пари за джобни, а разноски си има и всеки млад човек.

Пътят към морето

Савина, която е 18-годишна, ще се ориентира към Слънчев бряг. След обява в сайт, с нейна приятелка отиват да работят като викачи пред заведение. За такива кадри има глад по морските ни курорти. Момичетата трябва да убеждават туристите да посетят заведението,  от което са наети. Трябва да си комуникативен, забавен, приветлив, да изглеждаш добре и да владееш чужди езици, казва Савина. Тя е убедена, че ще се справи с тази работа, а и по морето си е голям купон пред скуката в Смолян, убедена е тийнейджърката. Заплатата, която й се обещава е между 600-1000 лв., а отделно и бакшиши. Уговоркатат е и да не плащат пари за квартира. Ще бъдат настанени в хотела към заведението. „Слънчев бряг не е толкова далече, ако не ни харесва ще си се приберем в Смолян и ще търсим друга работа”, категорична е Савина. Родителите й също нямали против да работи през лятото.  

Явно Слънчака е най-желаното място за работа от смолянските тийнейджъри. Теодор, който през август навършва 18 години, за втора година ще работи като охрана на дискотека в курорта. „Никой не разбра, че не съм на 18 години м.г. Аз тренирам фитнес и изглеждам доста по-голям за възрастта си и проверки не са правили от Инспекцията по труда”, спокойно е момчето. „Вадя си хубави пари, яки мадами има и е постоянен купон. Какво друго ми трябва, млад съм, живее ми се!”, аргументира се Теодор. Родителите му са разведени и момчето не иска да товари постоянно майка си с неговите нужди, а и тя му имала доверие и го пускала да работи.

Учениците – спасителен персонал

Традиционно и този сезон хотелиери и ресторантьори имат проблем с липсата на персонал, а и лятото закъсня заради обилните валежи и студеното време. Търговците  спасяват положението като наемат ученици. Миналата година от украинските кадри  не останаха доволни. Бум на обяви за набиране на персонал за морските курорти има в сайтовете за работа. Големи хотели и ресторанти търсят да назначат млади и амбициозни хора. Кампанията започна още през месец май. Най-търсени са сервитьори,  камериерки, готвачи,  бармани и продавачи. Въпреки голямата безработица обаче кандидатите не стигат заради ниското заплащане и тежкия труд без почивка. На морето няма почивен ден и работиш по 10 часа. При това положение спешно се търсят кадри, които да спасяват туристическия сезон, където има огромна нужда от кадри и да бъде   попълнен липсващият персонал с ученици, коментират и специалисти от  Инспекцията  по труда.   

Пламен, който е 17-годишен, заедно с родителите си ще работи в Равда. Майка му вече е отишла и се труди като  камериерка, а баща му чака момчето да завърши училище и те да заминат. Пламен продава сладолед, а баща му е поддръжка в хотела. Тийнейджърът вече има опит със сладоледа през миналата година. „Изкарах си страхотно лято и си събрах пари за училище”, категоричен е Пламен.

Селското стопанство, Гърция…

16- одишният Иво заминава в асеновградското село Куклен, където ще помага за прибирането на плодове, зеленчуци и друга селскостопанска работа. „От много години помагам на баба и дядо в Куклен. Хубавото е, че всеки ден има пари, като закараме всичко на борсата и веднага ни плащат. Миналата година си купих хубав айфон, а сега искам да си спечеля пари, за да отида на море с мои  приятели и да не се лишавам от нищо”, категоричен е Иво. Той не желае да „товари”  родителите си с неговите разходи, а не му се стои в Смолян, защото няма развлечения през лятото.

Славка, която е на 18 години, ще ходи при сестра си в Керамоти. Там ще работи като сервитьорка, а сестра й е готвачка. „Трябва да спечеля пари, защото догодина съм абитуриентка и ще кандидатствам, майка е безработна, а татко работи като строител ако го потърсят”, посочва момичето.

„Мисията”…

Много ученици, навършили 14 години, ще се включат в младежката инициатива „Мисия Смолян”, свързана с разкрасяването и облагородяването на родопския град. Интересът към тази лятна бригада намалява през годините. И децата нямаляха, но пък повечето тийнейджъри предпочитат да работят по морето, защото получават повече пари. 

В Мисия „Смолян” учениците ще работят по четири часа в продължение на две седмици на определени смени. Те ще започнат работа по средата на месец юли. Тази мисия се възприема като успешна от родители и ученици. От една страна децата се трудят при регламентирани условия, разкрасяват града, занимават се с трудовата дейност и получават възнаграждение. 

Родителите са категорични, че като знаят цената на парите, децата ги харчат по разумно и не се сърдят, когато им се откаже нещо.

Има и такива, които не са съгласни децата им да работят по морето, защото се притесняват, че могат да станат лесна мишена за измамници и сутеньори. Допускат да работят ако отидат при  близък човек или с някого от тях. По-изобретателни тийнейджъри с добър чужд език, който учат в тукашната езикова гимназия, не крият, че правят преводи и дават уроци. Други заминават на бригади в чужбина, но това е свързано с доста средства и не могат да си го позволят много от родителите.

В тежката икономическа ситуация всеки търси начин да се справи, както може. Ако преди години се учудвахме, че работят деца, то сега този факт се приема нормално. Ще има и такива, които пък ще се забавляват и ще чакат на родителите си за джобни.    

Николай Михайлов, 24smolian.com

На снимките:

-Инициативата „Мисия Смолян” разкрасява и облагородява града и селата

-Най-търсените кадри по морето са бармани, сервитьори и готвачи. Завършилите тези специалности веднага се реализират професионално