Асен Кехайов – младият с идеи, който иска да промени Родопа!

 

30-годишният Асен Кехайов е с корени от Родопите. Дедите му са от смолянското село Левочево, където и прекарва детството си. Завършва италианския лицей в Горна баня, следва в Нов български университет, където придобива специалност „Гражданска и корпоративна сигурност“, защитава дипломна работа с тема - „Антитероризъм“, магистратура в Калифорния с профил „Киберсигурност“ и специалност „Етично хакерство“. От седемгодишен се занимава с бойни изкуства и самоотбрана, когато през 2010-та е привлечен от Крав Мага, система за самоотбрана, създадена и разработена специално за израелските специални части. Младият мъж е единственият българин поканен да преподава в най-престижната школа в света “Impact Self-Defense”, Сан Диего, Калифорния, където лично обучава членове от специални подразделения на американските служби за сигурност. През 2015 г. Асен получава официална препоръка за заслугите си като инструктор от Командир на Военноморските Сили на САЩ – Юджийн Бейли, и е обявен от американското правителство за международен професионалист с изключителни умения. Предлагат му и американско гражданство. Пред това, той предпочита да се завърне в България…

Смолянчани го запомнят с участието му в кастинга за политици на Слави Трифонов през 2019 година. Тогава заради ангажименти в САЩ, Кехайов се включи по скайп.

Завръща се и започва собствен бизнес в България, за която както казва „Имам много идеи и начини за реализацията им. Вярвам в екипната работа, затова и тук в България ще търся съмишленици, за да можем заедно да постигнем и доближим България до идеала ми за нея, а именно - за една силна, стабилна и развита България“.

 -IT специалист в планината на Орфей. Традиции, история и технологии, бит, култура, какво е общото? Разкажете за ваши проекти и евентуалната им реализация в Родопите, и с какво те биха допринесли за подобряване битието на родопчанина?

-Имах уникалната възможност да прекарам голяма част от детството си в Родопите. Моралните ценности, завещани ми от моите баба и дядо, ми служеха като ценен компас във всички тези години докато учех, работех и се развивах в чужбина. Имайки възможността да работя за едни от най-големите корпорации в света, натрупах безценен опит, работна етика, принципи на развитие на една професионална личност, всъщност разбрах, че в България има уникален талант, който не се оползотворява по един логичен и ефективен начин. Имайки поглед над Родопите и това, какви умни, перспективни деца растат и се обучават в училищата в всяка една от общините на област Смолян, изградих една мисия в своето съзнание, мисия свързана с това да дам възможност, да създам една среда, в която тези деца още от ранна ученическа възраст докато завършат гимназия да могат да се учат на базови, фундаментални принципи, на информационните технологии, иновациите като цяло. Да мислят предприемачески, да разработват своето чувство за екипна работа, за лоялност, за работна етика и по този начин пред тяхното завършване или по време на 12 клас да имат възможност да натрупат и реален опит, в реална компания, в реални проекти, след което те да имат ясната цел, пътека, която да поемат и по този начин да имат възможността да останат по родните си места, работейки за международни компании, вземайки достойни заплати, които са 3,4,5 пъти по-високи от средната за момента в област Смолян. Да се чувстват щастливи бидейки близко до корените си, отглеждайки децата си в среда, в която те самите са отраснали и която, съм абсолютно сигурен, че повечето от тях не биха заменили за нищо и ако имат възможност никога не биха изоставили. Здравите морални устои, възпитание, ред, религия, семейство, всъщност помагат за това област Смолян да има една от най-ниските нива на битова престъпност. Доста голяма част от населените места в района се радват на млади хора, които всъщност се завръщат в бащините си домове, колкото  и трудно да е това. Някои от тях държат семействата им, децата им да растат в родното място, на родна земя, а те самите отиват на гурбет в чужбина и после се връщат при тях. Обърнете внимание на последните матури, върнете се назад в годините и вижте всички олимпиади, конкурси, състезания, вижте какви добри математици, какви резултати покриват по информационни технологии и в много други сектори на образованието. Това всъщност дава предпоставка за една много добра среда за развитие на IT- сектора в нашата любима планина. Нашите скъпи Родопи могат да се превърнат съвсем реалистично в Силициевата планина в България. По-точно да ситуираме центрове за развитие и обучение на млади ай ти таланти, изкарвайки готови кадри с помощта на бизнеса, така нареченото дуално обучение, докато учат в гимназиите да могат и да роботят по реални проекти за реални бизнеси, след което да имат възможност да започнат веднага работа по специалността, която са избрали. Това не пречи на по-нататъшното им развитие за бакалавърски степени, магистратури и прочие. Организирайки тази инфраструктура и осигурявайки качествена работна ръка за големите компании, голяма част от тях с драго сърце биха приели предложението да дойдат, да открият офиси, франчове, различни подразделения на техните фирми в област Смолян. Сами разбирате, че това включва- усвояване на терен, построяване на сгради, поддръжката им, имаме допълнителен персонал, който всъщност работи заедно с програмистите, с ай ти специалистите, тъй че заетостта тук ще се подобри, ще се повиши стократно, многократно. Заплатите поради голямата конкуренция между фирмите ще се вдигнат моногократно, няма да има монопол, няма да има предпоставки за натиск върху хората, тъй като те ще могат свободно да избират, къде и при какви условия искат да работят. Тази моя мисия доведе до това да закупя сграда, на която и предстоят ремонтни дейности. Тя се намира на 8 километра от табелата на Смолян, в село Левочево, на главен път от Пампорово за Смолян и с над 700 кв.м площ. Целта ще бъде тази сграда да стане едно иновативно, умно, високотехнологично пространство, в което фирми, млади предприемчиви родопчани, хора, които искат да се преквалифицират или да започнат от нулата, учейки се на основите на информационните технологии, да се съберат заедно, да обменят опит, да се развиват и най-важното да се учат от най-добрите. Обсъждал съм моите идеи с една от най-реномираните и добре развити IT академии в България. Вярвам, че с тяхна помощ и нашата подкрепа на терен ще можем да създадем един работещ цикъл,  който да помага първо  хората да получат най- важните основи, на които ще стъпи по-нататъшното им развитие в сферата, след което с помощта на мен и моят екип да успеят да намерят точното място за реализация и да могат да работят от родните си места. Заедно ще успеем да превърнем Родопите не само в едно чудесно кътче за туризъм, животновъдство и земеделие, а и в една високотехнологична зона, която дава възможност на бизнеса да получи най-доброто качество на работна сила срещу заплати, които са изключително конкуретни на световния пазар. При наши срещи с хората в регион Смолян, става въпрос за този наш проект, често чувам думите „ да, това е хубаво на приказки, ама няма как да стане при нас“. Искам да кажа, че то вече е започнало да се случва,  не откриваме „топлата вода“,  използваме един работещ модел, който е доказан в световен мащаб. Наша основна задача ще бъде да го приобщим към културата, терена и възможностите на България, и в частност на Родопа планина и област Смолян. Постепенно, прогресивно да създадем една работеща система, която да създава кадри на най-високо ниво.

 

 - Успяхте ли да намерите съмишленици, с които да работите за България според идеала Ви?

- След завръщането си от САЩ, имах наистина високи очаквания към българските кадри, и в частност към тези в град София. Попадайки в реалността обаче, установих един сериозен недостатък на тогавашната система, който мисля, че и понастоящем не е напълно премахнат, а това е именно липсата на единен стандарт към новоизграждащите се кадри, който да е съобразен с изисквания на корпорации от глобална величина. Масовите разбирания на хората, които до момента са преминали през нашата вътрешна академия, показа, че доста голяма част от тях имат високи очаквания от работодателя, имат високо самочувствие, а в същото време нямат необходимите знания да покрият всички тези изисквания. Понастоящем, на българския пазар на труда, има много хора с желание да стартират кариера в ИТ сферата, но с липсващи базови познания, още на ниво фундамент. Въпреки тези трудности, за последните 4 години, успях да открия и привлека в екипа си изключително качествени професионалисти, които притежават моралните и личностни качества, свързани с мотивация за развитие и професионално усъвършенстване.

 

-Инструктор сте по Крав Мага, израелско бойно изкуство, в което се обучава армията на Израел, кой е най-страшният удар?

- Личната, корпоративна и национална сигурност са неделима част от живота ми в последните 15 години. От личен опит знам, че най-страшният удар е този, който противникът не очаква. Моментът на изненада е важен тактически ход, датиращ от най-древни времена.

 

 -Участвахте в кастинга за политици в „Шоуто на Слави“. Какво е усещането да впечатлиш Слави Трифонов?

- Аз вярвам изключително силно в екипната работа и съм убеден, че когато група единомислещи хора се обединят и работя за обща кауза, всеки според експертизата си, ефектът е неминуем. Желанието ми да се върна в България и да променя дотогавашната политическа система, ме мотивира да предложа своята експертиза и да дам всичко от себе си, в името на тази кауза. Работата с екип от изключително интелигентни, успели и достойни хора, които обичат родината си, е истинско удоволствие.

 

 -С какво помага „боят“ в политиката? Прави ли се крачка назад преди атака, както в каратето?

-Важните принципи, на които са ме научили бойните изкуства, спортът и самоотбраната, са именно увереност, търпение и упоритост. Умението да поемаш удари, да се изправяш всеки следващ път по-силен от предишния и никога да не се отказваш. Всяка битка е индивидуална, подходът към нея трябва да бъде съобразен с подробен анализ на противника и неговите тактики, и ако се налага, да направиш стъпка назад преди да атакуваш.

 

-Какво обичате неистово?

- Най-много обичам своето семейство!

 

-Какво мразите неистово?

- Омразата е свързана с изключително много негативни последствия. Моята максима е да се въздържам от омраза и да я замествам с безразличие. В случая, егоизмът е оставил траен отпечатък в моето съзнание, като изключително негативна и пагубна черта от характера на един човек.

 

-Какво е мнението Ви за футбола в Смолян и спорта като цяло в родната Родопа планина?

- Време е да дадем шанс на тези, които могат да играят, а не само на тези, които са платежоспособни и могат да си го позволят. В моята школа за бойни изкуства разчитаме точно на това и мисля, че новият избор на УС на БФС ще предопредели бъдещето на българския футбол, и надявам се, ще го насочи във правилната посока.

Купуването и продаването на гласове е престъпление