Темата+: Уволнение, сигнали и проверки: Община Златоград за случая с уволнената треньорка по плуване

Михаела Илиева/24smolian.com/Общество

По повод на нарастващото обществено напрежение и острите реакции сред родители и граждани около освобождаването на спасителя и треньор по плуване Юлия Войводова, Община Златоград представи своята версия за назначението, квалификацията и прекратяването на трудовото правоотношение на Войводова.

Според Общината Юлия Войводова е назначена на 9 октомври 2024 г. единствено на длъжност „спасител басейн“, като изрично се подчертава, че тя не е била треньор по плуване. Администрацията заявява, че в структурата ѝ не съществува щатна или извънщатна длъжност „треньор“, въпреки че реално в басейна се провеждат тренировъчни дейности с деца.

Ключовият момент в позицията на Общината е поставянето под съмнение на професионалната квалификация на Войводова. Според официалния отговор това се случва след писмено становище на Националния съвет на Българския червен кръст от 13 ноември тази година, в което се посочва, че дипломата ѝ за „спасител на плувен басейн“, издадена от гръцка спасителна академия, не отговаря на българските нормативни изисквания. Именно на това становище Общината се позовава, за да аргументира последвалото прекратяване на договора.

Администрацията признава още, че в Общината през 2025г. са постъпили сигнали срещу Войводова - два от медицинската сестра към ОУ „Васил Левски“ в Златоград през лятото и една жалба от родители, подадена през декември.

По отношение на условията в общинския плувен басейн Община Златоград съобщава, че от началото на 2024 г. досега са извършени седем проверки от Регионалната здравна инспекция - Смолян. В три от тях са установени нарушения, включително проблеми с микробиологичните показатели на водата, неправилно съхранение на биоциден препарат в съблекалнята за момичета и наличие на плесен в съблекалнята за момчета и по стените на басейна.

В отговора си Общината потвърждава и назначаването на нов спасител от 1 октомври по проект „Младежка заетост +“, на четиричасов работен ден. Администрацията уверява, че лицето е пълнолетно и притежава необходимата квалификация.

По повод твърденията, че медицинският кабинет в сградата на басейна е използван като съблекалня, Общината категорично заявява, че такова нарушение не е констатирано и че не са налагани санкции. Същевременно става ясно, че в плувния комплекс няма видеонаблюдение, което поставя въпроси за контрола и проследимостта при спорни ситуации.

Най-сериозният акцент в официалната позиция остава прекратяването на трудовото правоотношение. От Община Златоград заявяват, че Юлия Войводова не е дисциплинарно уволнена и не е напуснала по собствено желание. Договорът ѝ е прекратен, считано от 27 ноември 2025 г. поради „липса на необходимата квалификация“. Според администрацията на 26 ноември са били издадени едновременно предизвестие и заповед за прекратяване.

В позицията си Общината отрича да е упражняван натиск или да са отправяни заплахи към Войводова и подчертава, че всички действия са извършени в съответствие с действащата нормативна уредба.

С този официален отговор Община Златоград представя своята версия по случая, който продължава да предизвиква силен обществен отзвук. Междувременно по темата се очакват становища и от други институции, към които вече са отправени запитвания.

Докато институциите си разменят писма и обяснения, въпросите за управлението на общинския плувен басейн, условията за децата и мотивите зад кадровите решения остават без отговор. А въпросът, който тревожи родителите и до днес, е един - кой ще поеме отговорност, ако зад административните решения стоят не професионални, а други интереси?