Хубаво, приемаме бонусите! Ама заплати за какво им дават?

 Те такава държава ще си останем – за подигравателни вицове и чалга хитове!? Дори гърците, които колкото и зле да стават, все с пръст ще ни сочат – ту с насмешка, ту със съжаление.

 И никога няма да излезем от кризата, защото всичко ни е наопаки.

 Във всяка нормална страна най-добрите в занаята си или имат собствен бизнес, или са трансфериране в големи компании. Частниците щом научат за някой кадърен служител в държавната администрация, тутакси го примамват с високи заплати и други бонуси.

 Само в България е обратното. Обявят ли свободно място за чиновник с 500 лева заплата – звънят телефони, валят рушвети, вадят се партийни книжки. А за началническа позиция да не говорим!? Нищо, че в месечната ведомост ще се разписваш срещу сумата от 700-800 лева – драпаш със зъби и нокти, „буташ" петцифрена сума, там за креватни истории и доноси няма задръжки.

 И всичко това си има обяснение. Казва се Виолета Николова, уволнената вече шефка на Агенцията по вписванията, която е получила 73 000 лева бонус. Същата, която в следващите 9 месеца ще получи още 11 000 лева, защото е отстранена от работа … умно.

 Едни чиновници, които за да защитят заплатите си, трябва на гише да обслужват хора, са получавали бонуси, защото са … обслужвали хора.

 През последните два месеца, служители, на които шеф била Николова, са взели общо 199 000 лв. Тя самата е получила 25 000 лв., които са подписани от министъра, а останалите 48 000 лв. е разписала сама на себе си.
„Бонусът на директора не може да се сравни с бонуса, който получава служителят на гише. Изпълнителният директор и ръководството предвид носената отговорност и как Агенция по вписванията стои в общественото пространство е редно и абсолютно задължително да има по-голямо допълнително материално стимулиране. Аз съм управлявала 600 души и тя не може да бъде свързана с отговорността на служител на гише", мотивира се Николова.

 Какво толкова се прави в тази агенция ли? Събират такси и попълват информационните масиви. Не трябва да си гений или да имаш поне две-три тапии. Просто да си вежлив, усмихнат и възможно по-бързо да оперираш. Всичко е във възможностите на завършилите средно образование, но получили необходимото в първите 7 годинки за отношението към хората и уважението на труда.

Възниква въпроса: Добре, хайде да преглътнем бонусите, ама на тези хора заплати за какво са им давали!?

А Николова ако беше такъв гений и мениджър с размах, частните компании отдавна да са я „глътнали" и да са й гарантирали по 73 000 лева на година … до края на света.

 

От редакцията