Две нови програми ще осигуряват заетост на младежи и трайно безработни

Заместник-областният управител Андриян Петров проведе консултативна работна среща във връзка с актуалните възможности за кандидатстване на общините по програми/мерки в сферата на заетостта. С тази среща се цели да се очертае готовността и нуждите на общините при осигуряване на тяхната текуща дейност, свързана с обезпечаване на общополезни и аварийни дейности при осигуряване на предстоящия зимен период, както и конкретна информация от страна на Агенция по заетостта. На срещата присъстваха кметове и представители от общините в област Смолян, както и директорите от бюрата по труда в Смолян, Златоград, Мадан и Девин. Началникът на отдел „Услуги по заетостта" и в.и.д. директор на „Регионална служба по заетостта" – Пловдив Фани Николова представи основната информация.

„Това, което в най-близко бъдеще предстои, са два проекта по ОП „Развитие на човешките ресурси". Първата програма ще стартира още в рамките на месец декември т.г. Схемата на тази програма се нарича „Обучение и заетост на младите хора". Тя е с бюджет 115 млн.лв. за цялата страна и в нея трябва да се включат 23 хил. лица на възраст до 29 години", обясни Николова като добави, че програмата включва два модула – обучение и заетост, като не е задължително обучението да предхожда заетостта. Обучението се осъществява чрез ваучери за професионална квалификация и/или ключови компетентности (чужд език и/или дигитална компетентност).

„Поемам пред вас ангажимента, в момента, в който схемата бъде отворена, всички бюра по труда да ви уведомят, за да можете да реагирате максимално бързо. Втората схема се нарича „Обучение и заетост" и е насочена към лица над 29 години", отбеляза Фани Николова, като разясни, че и тя, като предходната, се състои от два модула – обучение и заетост, и тук няма изискване обучението да предхожда заетостта. Целевите групи са лица с основно или по-ниско образование, трайно безработни, получаващи социални помощи и/или безработни лица над 54 год.

Николова обърна внимание на местните управници да напомнят на представителите на бизнеса в съответните общини, че продължава програмата за наемане на младежи до 29 год. за стажуване и работа в частния бизнес.

24smolian.com