Търсят жени до 40 години за бране на ягоди в Испания, надницата е 40 евро

Жени на възраст от 25 до 40 години се търсят за бране на ягоди в Испания, надницата е 40 евро. Записванията стават в бюрото по труда до 5 януари 2018 година, съобщиха за 24smolian.com от представителството на Агенцията по заетостта в Смолян.

Испански производители на ягоди от провинция Уелва чрез EURES мрежата на Агенцията по заетостта търсят 800 кандидати за бране на плода. Програмата се изпълнява от 2008 година насам.

Брането на ягоди е в парници при висока температура, заради което има възрастови ограничения – от 25 до 40 години. Но и жени, които са на 41 или 42 години, както и на 24, могат да подадат документи, поясняват експерти.

Пътуването на одобрените до Испания е за тяхна сметката, а в обратна посока транспортните разходи се поемат от работодателя, ако работникът не напусне своеволно работа преди изтичането на срока на договора.

Интервютата за подбор ще се състоят в началото на януари 2018 година, като одобрените ще заминат на работа през февруари и март.

Трудовите договори се подписват на място в Испания и съдържат клауза за пробен период до 15 дни.

Работното време е 39 часа седмично, разпределени неравномерно и гъвкаво през седмицата според необходимостта на предприятието, като часовете над 39, положени в работни или почивни дни, се считат за извънреден труд и се заплащат с 50 процента повече от редовното заплащане.

В периода между 15 февруари и 1 юни при необходимост работодателят има право да изведе работниците си на полето и в неделя, ако се събират бързо развалящи се плодове като ягоди, малини, боровинки и къпини. В този случай работниците трябва да почиват в друг ден от седмицата, ако са направили необходимите 39 часа.

Кандидатите трябва да са само жени на възраст от 25 до 40 г., да имат опит в селскостопанска работа или желание да работят на полето, да са физически здрави, без заболявания на опорно-двигателния апарат, да нямат проблеми с кръвното налягане, алергии и да са свикнали на тежък физически труд, който се полага ежедневно. Работодателите предлагат брутна заплата от 40,39 евро на ден, като след внасяне на здравни осигуровки и данък общ доход нетното възнаграждение е 38,92 евро на ден. На края на месеца се удържа и сумата за социално осигуряване, дължима от работника за всеки изработен ден. Настаняването е в жилища на работодателя, които са безплатни. Заплащат се само режийните разходи. Разходите за път до Испания са за сметка на кандидата, като той заплаща билета за автобус предварително или стойността на билета се удържа от първата му заплата.

24smolian.com

Снимка: Pixabay